PUHUA Grupni predsjednik Grupe Chen Yulun, Puhua Heavy Industry Grupe Generalni direktor Generalni direktor Dongjiu Generalni direktor kompanije Zhang Jie vodio je viši menadžerski tim i sve prodajne elite da se okupe. Fokusirajući se na temu "proboj, win-win i nadmor", preko ekipe ekipe, dijeljenje rezultata rada, PK Gold nagradu i interakciju za večeru, entuzijazam svih zaposlenih u potpunosti je potaknut za prikupljanje snažnog zamaha za drugi kvartal.
Na početku sastanka svaka PK grupa izvršila je zaslon morale zauzvrat i podijelio rezultate performansi postignutim u radu ove četvrtine. Nagrađivani predstavnici došli su do faze da izraze svoja osećanja, podijelili svoja uspješna iskustva bez rezervacije i
nadahnuo je svakom kolegi da se hrabro krene naprijed. Atmosfera na sceni bila je topla i uzbudljiva.
Na ceremoniji dodjele, predsjedavajući grupe Chen Yulun i generalni direktor Zhang Xin, odnosno nagrađivao PK bonuse i počasne potvrde pobedničkim timovima i pojedincima. Ovaj PK mehanizam inovativno je uveo "dvosmjerna metoda podsticajnog podsticaja". Kroz dvostruku procjenu ličnih ciljeva i tima učinkovito je stimulirao potencijal svih prodajnih osoblja i pružio snažnu podršku za poboljšanje performansi prodaje.
Na kraju sastanka, Chen Yulun, predsjednik grupe, sažeo je ovaj sastanak PK-a. Čestitao je nagrađivanim skupinama i izvanrednim pojedincima, posebno pohvalili razmjenu iskustava zaposlenika, naglasilo je potrebu da motiviraju sve zaposlene postavljanjem mjerila i zagovaraju da bi svi trebali duboko integrirati razvoj lične karijere sa stvaranjem radnog mjesta. Svi članovi trebaju ispuniti svoje obveze rasta sa kontinuiranim i progresivnim radnom stavom, stalno kucaju svoju osnovnu konkurentnost u poslovnoj praksi i kreću se prema karijeri ideali sa poduzetnim stavom i na kraju postižu dvosmjerna poboljšanja vrijednosti za kompaniju i za kompaniju i za kompaniju i pojedince.
